|
Estos son algunos de los beneficios que usted puede
obtener con un aplicativo de estas características
tecnológicas.
- Tener disponible de primera mano la información
del Recurso Humano de su empresa, debidamente organizada,
actualizada y sistematizada.
- Facilitar el levantamiento de información
de nuevos empleados. El propio empleado podrá
ingresar toda su información.
- Responder adecuadamente a los requerimientos de
información de la Dirección Estratégica
de la empresa
- Facilitar la toma de decisiones y planeación
de programas de bienestar y desarrollo humano.
- Obtener listados por diferentes criterios para tareas
como organización de eventos, programación
de obsequios a empleados y/o hijos de los empleados,
generar programas de motivación, procesos de
capacitación, etc.
- Generar estadísticas para establecer fácilmente
el recurso humano disponible en cada una de las diferentes
áreas de acuerdo al tipo de vinculación
contractual (empleados de nomina, temporales, contratistas,
pasantes y/o personal vinculado del Sena).
- Exportar datos a Excel y gráficos a otros
programas.
Solicite más información haciendo clic
aquí |
|
